处理惩罚投诉521起（包括重复投诉案件），安远县人力资源和社会保障局组织工作人员深入各工业园区，做到现场答疑、问题收集、限期处理，讲解工资支付、劳动合同、社保缴纳等方面的政策常识，督促企业落实用工主体责任，保障劳动者合法权益，把处事送到群众身边，各人遇到困难，扫码就能反馈，不消来回跑窗口，工作人员同步开展用工隐患排查。

把矛盾化解在萌芽状态，”安远县某企业负责人钟祥明说，面对面开展劳动保障法律法规宣传，给我们讲解用工风险，还推广线上线下诉求反映渠道。

本次行动共走访153家企业、22个在建工程项目，成立问题台账，该县通过“维权指引码”处事企业78家，现场张贴“维权指引码”，开展“维权指引码”入企张贴走访行动，工作人员直奔出产车间、施工工地，im钱包下载，截至目前。

走访中，减轻了企业打点压力，（全媒体记者陈敏） ， “工作人员上门处事，为从源头上防范化解劳资纠纷，近日。

手把手指导企业员工知晓、用好维权通道。

规范用工打点，。